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愛如罌粟

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第四章:摩擦與碰撞
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自從初次合作成功後,林若曦與冷傲天的工作關係逐漸變得更加緊密。

然而,隨著項目的深入,他們之間也開始出現一些摩擦和碰撞。

冷傲天對工作的高標準和嚴要求,使林若曦時常感到壓力倍增。

而林若曦獨特的思維方式和工作方法,有時也讓冷傲天感到不適應。

這一天,林若曦正在辦公室整理資料,冷傲天突然走進來,他手中拿著一份檔案,神情嚴肅。

“林若曦,這份報告有幾個數據有誤,你必須馬上修正。”

林若曦愣了一下,她自認為自己己經非常仔細,但冷傲天的眼光顯然更加敏銳。

她接過檔案,仔細檢查了一遍,果然發現了幾個細微的錯誤。

她立刻道歉,並表示會儘快修正。

“你必須更加仔細,這樣的錯誤是不能容忍的。”

冷傲天的語氣冷酷無情,冇有絲毫寬容的餘地。

林若曦雖然心中不滿,但她明白冷傲天的嚴厲是對工作負責的表現。

她連忙調整態度,認真修正錯誤。

然而,這隻是摩擦的開始。

在接下來的項目會議中,林若曦提出了一些新穎的想法和建議,但冷傲天卻並不買賬。

他認為林若曦的方案缺乏實際操作性,過於理想化。

兩人在會議上發生了激烈的爭論,氣氛一度非常緊張。

“總裁,我認為這些創新點可以有效提升品牌影響力。”

林若曦堅持自己的觀點,眼神堅定。

“林若曦,你的想法雖然有創意,但缺乏實際可操作性。

我們需要的是切實可行的方案,而不是空中樓閣。”

冷傲天毫不退讓,語氣中帶著強烈的質疑。

兩人的爭論引起了會議室內其他同事的注意,大家都緊張地看著這場對峙。

最終,冷傲天以總裁的權威壓下了林若曦的意見,會議按照他的方案繼續推進。

會後,林若曦心情沉重,她感到自己的努力和創意似乎得不到冷傲天的認可。

她獨自坐在辦公室裡,默默反思自己的不足和冷傲天的要求。

然而,冷傲天並不是冇有察覺到林若曦的失落。

他知道自己可能在無意中傷害了她的自尊心,但他必須保持對工作的高標準和嚴要求。

那天晚上,冷傲天走進林若曦的辦公室,看到她仍在埋頭工作。

“林若曦。”

冷傲天的聲音依舊冷峻,但語氣中帶著一絲溫和,“我知道你很努力,也有很多好的想法。

但我們必須在創新和實際之間找到平衡。”

林若曦抬起頭,看著冷傲天,她感到他的態度似乎有所緩和。

“總裁,我隻是希望我的努力能夠得到認可。”

冷傲天點了點頭,“你的努力我看在眼裡,也很認可。

但我們做的每一個決定,都必須經得起市場的考驗。

創新固然重要,但可行性同樣不可忽視。”

林若曦明白了冷傲天的良苦用心,儘管過程艱辛,但她決定繼續努力,用實際行動來證明自己的能力。

在接下來的工作中,林若曦更加註重細節和實際操作性,她不僅要保持自己的創新思維,還要學會如何將這些想法落地。

冷傲天則在一旁默默觀察,時不時給予她一些指導和建議。

一次,林若曦負責的一個子項目遇到了瓶頸,進展緩慢。

她在會議上提出了新的解決方案,但冷傲天認為這個方案仍有改進空間。

兩人再次發生了激烈的爭論。

“林若曦,你的方案還是太理想化了,我們需要更具體的執行計劃。”

冷傲天嚴肅地說道。

“總裁,我認為這個方案是目前最合適的解決辦法。

我們不能一味保守,需要勇於嘗試新的方法。”

林若曦不甘示弱,堅持自己的觀點。

冷傲天沉默片刻,然後說道:“好吧,我們可以嘗試你的方法,但你必須全權負責,如果失敗,你要承擔全部責任。”

林若曦毫不猶豫地答應了,她相信自己的判斷和能力。

她全力以赴推進項目,用實際行動證明瞭自己的方案的可行性。

最終,項目順利完成,取得了預期的效果。

冷傲天在項目總結會上對林若曦表示了讚賞,“林若曦,這次你做得很好,證明瞭你的方案是可行的。”

林若曦感到一陣欣慰,她知道自己的努力和堅持終於得到了冷傲天的認可。

雖然兩人之間依舊會有摩擦和碰撞,但這種相互挑戰和促進,正是他們不斷進步的動力。

通過這段時間的合作和磨合,林若曦逐漸理解了冷傲天的工作方式和思維模式,而冷傲天也開始更多地考慮林若曦的創新和建議。

他們之間的摩擦,反而成為了互相學習和成長的機會。

林若曦意識到,冷傲天的嚴厲並不是針對她個人,而是對工作負責的表現。

而冷傲天也發現,林若曦的堅持和創新,正是團隊中不可或缺的元素。

在共同麵對挑戰和解決問題的過程中,林若曦和冷傲天逐漸形成了一種默契,他們不僅是上下級關係,更是彼此信任和依賴的合作夥伴。

儘管有時會發生摩擦和碰撞,但這種磨合反而讓他們的合作更加緊密。

未來的道路上,林若曦和冷傲天將繼續攜手前行,迎接更多的挑戰和機遇。

在這段充滿摩擦與碰撞的旅程中,他們不僅學會瞭如何更好地合作,更發現了彼此之間的潛力和價值。

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